NOS FORMATIONS
QUALITE HYGIENE SANTE ENVIRONNEMENT (QHSE)
QHSE1 : TECHNIQUES D’AUDIT INTERNES SMQ/QSE SELON LE REFERENTIEL ISO 19011 V 2018
QHSE2 : APPROPRIATION DES PRINCIPES ET EXIGENCES DE LA NORME ISO 9001 V 2015
QHSE3 : LA SATISFACTION CLIENT ET LE TRAITEMENT DES RECLAMATIONS SELON LA NORME ISO 10002
QHSE4 : IMPLICATION DU PERSONNEL ET GESTION DES COMPETENCES SELON LES LIGNES DIRECTRICES DE LA NORME ISO 10015
QHSE5 : HYGIENE ET SECURITE DES ALIMENTS SELON LES PRINCIPES DU CODEX
QHSE6 : GESTION DE LA TRANSITION DES SYSTEMES DE MANAGEMENT
QHSE7 : APPROPRIATION DES PRINCIPES ET EXIGENCES DE LA NORME ISO 45001 V 2018
QHSE8 : APPROPRIATION DES PRINCIPES ET EXIGENCES DE LA NORME ISO 21001 V 2018
QHSE9 : APPROPRIATION DES PRINCIPES ET EXIGENCES DE LA NORME ISO 14001 V 2015
QHSE10 : LA GESTION DES IMPACTS ET DES ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX
QHSE11 : L’ASSIGNATION DES OBJECTIFS ET INDICATEURS DE PERFORMANCE
QHSE12 : METHODE HACCP
QHSE13 : FORMATION IRCA SELON ISO 9001 V 2015
QHSE14 : FORMATION PECB SELON ISO 9001 V 2015
QHSE15 : FORMATION PECB SELON ISO 45001 V 2018
QHSE16 : FORMATION PECB SELON ISO 14001 V 2015
QHSE17 : LA QUALITE DES SOINS EN MILIEU HOSPITALIER
QHSE18 : PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : COMPRENDRE – SE POSITIONNER – CONSTRUIRE UNE DEMARCHE DE PREVENTION COLLECTIVE.
RESSOURCES HUMAINES COMMUNICATION &MARKETING (RHCM)
RHCM1 : LES PRINCIPES D’ENTRETIEN D’EVALUATION DU PERSONNEL ET LA GPEC
RHCM2 : INGENIERIE DE FORMATION : CONCEPTION ET PILOTAGE
RHCM3 : COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE : INSTRUMENT STRATEGIQUE POUR LA MODERNISATION DE VOTRE STRUCTURE
RHCM4 : LE SYSTEME D’ENTRETIEN ET D’EVALUATION ANNUEL DU PERSONNEL
RHCM5 : MANAGEMENT DES RESULTAT D’ENTRETIEN D’EVALUATION DU PERSONNEL
RHCM6 : APPROCHE ANALYTIQUE, STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE D’UN PLAN MARKETING
RHCM7 : EVALUATION DES PERFORMANCES ET GESTION DES COMPETENCES DU PERSONNEL
RHCM8 : MARKETING ET COMMUNICATION A L’ERE DU DIGITAL
RHCM9 : MARKETING RELATIONNEL ET GESTION DE LA RELATION AVEC LE CLIENT
RHCM10 : CONDUITE DES CHANGEMENTS ET METHODES DE RESOLUTION DES PROBLEMES
RHCM11 : ROLES ET ATTRIBUTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL
MANAGEMENT DES PROJETS ET PROGRAMMES (MPP)
MMP1 : COORDINATION DES PROJETS ET PROGRAMMES : PLANIFICATION, EXECUTION, SUIVI –EVALUATION
MMP2 : GESTION DES PROJETS ET PROGRAMMES AXES SUR LES RESULTATS : INDICATEUR DE PERFORMANCES ET SYSTEME DE SUIVI-EVALUATION
POST PERMIS (PP)
PP1 : LA CONDUITE DE NUIT, LES SIGNALISATIONS ROUTIERES
PP2 : LA CONDUITE DEFENSIVE ET LA CONDUITE ECOLOGIQUE
PP3 : LES PNEUMATIQUES ET LA MAINTENANCE PREVENTIVE
PP4 : PROCEDURE ADMINISTRATIVE ET JUDICIAIRE : CAS D’ACCIDENT DE CIRCULATION
PP5 : LES ACCIDENTS DE LA CIRCULATION : L’ARRET, LE STATIONNEMENT, LE DEPASSEMENT ET LE CROISEMENT